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120 WORKPLACE KOBE

  • 12月14日(土)
  • イベント
  • 働き方

はたらく×bee×KOBE ラクワク(楽WORK)思考×女性 【第1回 未来人を描く】 イベントレポート

12/14 はたらく×bee×KOBE

ラクワク(楽WORK)思考×女性
“女性のはたらき方”から生まれる、”未来のはたらき方”とは?

第1回 未来人を描く

を開催しました!

 

オフィス家具などを手がける株式会社オカムラさんと、

神戸市さん、120とのコラボです。

神戸ではたらく皆さまにお越しいただきました。

 

 

はたらく女性が増えるなか、産休・育休・リモートワーク…などはたらく女性を支える制度は、以前よりも整ってきました。

しかし、まだまだ「働く」環境に縛られる「あたりまえ」があるのではないでしょうか。

 

 

今回は、「10年後、私たちがつくりたい女性のはたらき方の姿」を描きだし、

逆算で今やるべきことを考える「未来思考」を取り入れたワークを行いました。

 

 

ワークの最初には、現在の「はたらく」にまつわる当たり前・常識をあらい出しました。

 

 

「決まった場所と時間ではたらく」「就業時間が決まっている」

「子どもが生まれたら女性が育休をとる」…などの声がやはり多いですね。

 

 

 

そのあとは、2030年のはたらき方に影響を与える「変化の兆し」を見つけます。

働き方改革と謳われるなかで、政策・経済・ライフスタイル・技術動向などの各分野で

どんな取り組みが行われているだろうか?課題は?

といったことについてみんなで話し合いました。

 

 

 

(120のスタッフも参加しました!)

 

ライフスタイルにあった仕事ができるようになるのはまだまだ課題ですが、

制度の整備や、AIを取り入れた働き方など…「変化の兆し」に目を向けることで

こんな未来が起こるかもしれない!、というポジティブな考えが生まれます。

 

 

そのあとは、「変化の兆し」をヒントに

「10年後神戸ではたらく女性の未来人」を描き出し、グループごとに発表をしていただきました。

 

 

家庭と両立できる自由な働き方、ITをより有効に活用する働き方、神戸ならではの働き方など、

多種多様な「未来人」が生まれました。

具体的に描くことで、「そこに向かうにはどうしたらいいか?」を考えるきっかけになりますよね。

 

 

コワーキングスペースを運営する私たちも、

みなさんが働きやすい環境づくりに、どう貢献できるか?を考える時間となりました。

 

 

ご参加いただいた皆さま、主催のオカムラさま、神戸市さま、

本当にありがとうございました!

 

 

1月11日(土)に開催される第2回では、

未来人たちがイキイキとはたらいている「未来のはたらく空間」をプロトタイプします。

第1回に参加されていない方も、ぜひご参加ください!